L'Institut Guy Morel
Formation/installations disponibles
1. Certificat en compétences entrepreneuriales pour les petites entreprises
2. Certificat en gestion générale
3. Certificat en marchés publics
4. Certificat en gestion des ressources humaines
5. Certificat en gestion de bureau
Certificat en compétences entrepreneuriales pour les petites entreprises
Le certificat en compétences entrepreneuriales pour les petites entreprises permet aux individus de postuler et d'utiliser un organisme à jour
de connaissance du secteur des petites entreprises des Seychelles et de développer la capacité d'analyser et d'évaluer ce
information. Le cours stimulera une prise de conscience de la nécessité et de la valeur d'un service client efficace
au sein du secteur et aider à développer les compétences managériales et techniques requises pour les dirigeants de petites entreprises.
Mode | À temps partiel | Durée | Un an et demi | Valeur du crédit | 120 crédits | Conditions d'entrée | L'un des éléments suivants :
Parcours académique
Grade B ou supérieur en anglais IGCSE et grade C ou supérieur en mathématiques IGCSE.
Parcours technique
• Candidats matures sans IGCSE en mathématiques et en anglais mais avec 2 ans
expérience de travail continue dans un domaine pertinent.
• Candidats ayant au moins deux matières, grade D ou supérieur, à l'IGCSE ou équivalent.
Public cible
Toute personne souhaitant créer une entreprise prospère.
Détails du programme
Durée : Un an et demi
Format : 8 modules obligatoires et expérience en milieu de travail. | Format du programme | 9 modules (y compris les modules de base), un projet de 6 000
mots et expérience de travail. | Objectifs du programme | Offrir aux étudiants la possibilité de développer
les connaissances, la compréhension et les compétences requises par |
|
Certificat en gestion générale
Le certificat en gestion générale fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour vous permettre de fonctionner
efficacement dans un rôle de supervision. Ainsi, vous comprendrez non seulement les différentes responsabilités assumées par un
gestionnaire, mais développera également la confiance dans votre capacité à assumer ces responsabilités et donc à contribuer
avec succès au processus de gestion. À la fin du cours, vous aurez acquis des compétences et une expertise liées
pour:
• direction
• gérer le changement
• prise de décision
• planification stratégique
• gestion de projet
• analyse statistique des données
• problèmes de personnel
Conditions d'entrée
L'un des éléments suivants :
Parcours académique
Grade B ou supérieur en anglais IGCSE et grade C ou supérieur en mathématiques IGCSE
Parcours technique
Candidats matures sans IGCSE en mathématiques et en anglais mais avec 2 ans d'expérience professionnelle continue dans un
Domaine pertinent.
Public cible
Employés aspirant à des postes de supervision au sein d'une organisation.
Détails du programme
Durée : Un an et demi
Format : 9 modules, un projet de 6 000 mots et une expérience en milieu de travail.
Certificat en marchés publics
Le certificat en passation des marchés publics a été développé en collaboration avec le Seychelles Procurement Oversight
(SPOU), le Marché commun de l'Afrique orientale et australe (COMESA) et l'Institut de droit international
Centre africain d'excellence juridique (ILI-ACLE), pour établir, favoriser, maintenir et améliorer la passation des marchés publics
système aux Seychelles. L'objectif principal est un service public efficace, compétitif, transparent et équitable.
système d'approvisionnement.
Conditions d'entrée
L'un des éléments suivants :
Parcours académique
Grade B ou supérieur en anglais IGCSE et grade C ou supérieur en mathématiques IGCSE.
Parcours technique
Candidats matures sans IGCSE en mathématiques et en anglais mais avec 2 ans d'expérience professionnelle continue dans un
Domaine pertinent.
Public cible
Praticiens des achats et autres agents souhaitant acquérir des connaissances et des compétences dans les achats et les approvisionnements
champ.
Certificat en gestion des ressources humaines
Le certificat en gestion des ressources humaines offrira aux étudiants la possibilité
développer les connaissances, la compréhension et les compétences requises par les ressources humaines
praticiens à gérer dans un environnement social et commercial de plus en plus complexe et dynamique
environnement.
Mode | À temps partiel | Durée | Un an et demi | Valeur du crédit | 120 crédits | Conditions d'entrée | L'un ou l'autre des éléments suivants
Parcours académique :
Note minimale 'B' pour l'anglais IGCSE et note minimale
'C' pour IGCSE Mathématiques
Parcours technique :
Candidats matures sans IGCSE en Mathématiques &
Anglais mais avec 2 ans d'expérience professionnelle continue dans un
Domaine pertinent.
| Format du programme | 9 modules (y compris les modules de base), un projet de 6 000
mots et expérience de travail. | Objectifs du programme | Offrir aux étudiants la possibilité de développer
les connaissances, la compréhension et les compétences requises par les praticiens des ressources humaines pour gérer dans un environnement social et commercial de plus en plus complexe et dynamique
environnement. |
| | Modules de programme | Principes et pratiques de gestion
Introduction à la gestion des ressources humaines
Communication d'entreprise
Droit du travail des Seychelles et règlement des différends
Planification et développement des ressources humaines
Gestion de projet | Enseignement/Évaluations | Par le biais de conférences, d'activités/discussions de groupe, d'études de cas
et jeu de rôle.
Évaluation par des devoirs et des examens. | Public cible | Toute personne travaillant au niveau des ressources humaines
assistant, administrateur des ressources humaines ou
agent de ressources, dont le rôle est d'apporter un soutien
pour les aspects clés des ressources humaines
fonction de gestion.
Quelqu'un qui débute ou aspire à une carrière dans le
fonction de gestion des ressources humaines.
Les supérieurs hiérarchiques, les superviseurs ou les chefs d'équipe qui
souhaitent acquérir le même niveau de ressources humaines
compétences en gestion en tant que praticiens à ce niveau.
Les propriétaires ou gérants de petites entreprises. |
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Certificat en gestion de bureau
Le certificat en gestion de bureau vous dotera des compétences pratiques et interpersonnelles nécessaires dans votre rôle de gestionnaire de bureau. À la fin du cours, vous serez capable de :
planifier, gérer et mettre en œuvre des projets
faire preuve de compétence en gestion financière, gestion des documents, connaissances
application
reconnaître l'importance d'une bonne planification et d'une bonne gestion du temps au bureau
environnement
reconnaître l'importance des réglementations en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail.
Mode | À temps partiel | Durée | Un an et demi | Valeur du crédit | 120 crédits | Conditions d'entrée Candidats adultes sans IGCSE en mathématiques et
Anglais mais avec 2 ans d'expérience professionnelle continue dans un domaine pertinent. | L'un des éléments suivants :
Parcours académique :
Note minimale 'B' pour l'anglais IGCSE et note minimale
'C' pour IGCSE Mathématiques
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| | Format du programme | Parcours technique : 9 modules (y compris les modules de base), un projet de 6 000
mots et expérience de travail. | Objectifs du programme | Démontrer des compétences de communication efficaces.
Appliquer une relation client efficace et
compétences personnelles.
Planifier, gérer et mettre en œuvre des projets.
Appliquer les connaissances et les compétences en finance
le management.
Développer des stratégies pour mettre en place des dossiers efficaces
les systèmes de gestion.
Reconnaître l'importance de la santé et de la sécurité
réglementation dans le contexte du bureau.
Comprendre le rôle important du bureau et
l'assistant de bureau dans l'efficacité du bureau
opérations.
Reconnaître l'importance d'une bonne planification et
gestion du temps dans le travail de bureau. | Modules de programme | Principes et pratiques de gestion
Gestion des archives et des informations
Communication d'entreprise
Introduction à la finance d'entreprise
Gestion et administration du bureau
Gestion de projet | Enseignement/Évaluations | Par le biais de conférences, d'activités/discussions de groupe, d'études de cas
et jeu de rôle.
Évaluation par des devoirs et des examens. | Public cible | Adjoints de bureau, secrétaires et autres employés de bureau qui
veulent acquérir les compétences de bureautique m | | | |
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Informations de contact
L'Institut Guy Morel
Ma Joie, Mahé
Courriel : info@tgmi.edu.sc
Tél : (248) 4 381 300
Heures d'ouverture
8h – 16h / Lun – Ven
Site Web : https://www.tgmi.edu.sc/training/programmes/certificate-programmes
Facebook : https://www.facebook.com/tgmi.edu.sc/
