• غامبيا
  • مصادر
  • الوصول إلى الشؤون المالية
  • VSLAS (Village Saving & Loan Associations)

معلومات عن جمعيات الادخار والقروض القروية في غامبيا

حول VISACAs في غامبيا:

بدأت جمعيات المدخرات والائتمان القروية [VISACAs] في غامبيا في عام 1987. تم تمويل المشروع التجريبي من قبل KfW في ألمانيا مع CIDR [المركز الدولي للتنمية والبحوث] الذي عمل كمقدم للخدمات الفنية. VISACA هي مؤسسات مملوكة للمستخدم ويديرها ويمولها المستخدم. حدد القرويون اللوائح الداخلية لهذه المؤسسات المالية واختاروا لجان الإدارة والصرافين الخاصة بهم لإدارة شؤون VISACA. فلسفة VISACA هي المساعدة الذاتية والإدارة الذاتية والاستدامة الذاتية. تتكون لجان الإدارة من عدد متساوٍ من الرجال والنساء. تكمن قوة التأشيرات في ما يلي:

  • كان القرب الجغرافي من المزارعين يعني إيصال الخدمات المالية إلى عتبة الفقراء.
  • العمليات سريعة وبسيطة
  • يتم تكييف القواعد لتناسب البيئة الاجتماعية والاقتصادية للبيئة
  • أدى عدم وجود ضمانات تقليدية إلى تمكين المرأة من الحصول بسهولة على قروض من VISACA.
  • نظرًا لأن VISACAs تركز بشكل أساسي على القرية ، فهناك معرفة كاملة عن الجميع وأدائهم في السداد في القرية قبل وصول VISACA

ومع ذلك ، فإن التأشيرات ليست خالية من المشاكل. تنتمي VISACA إلى القرية والقرية بالتعريف منتشرة ومنتشرة. هذا يمكن أن يؤدي إلى مشكلة الدراجين الحرة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للأفراد ذوي العضلات الاقتصادية والسياسية اختطاف VISACA لمصلحتهم الخاصة. يقدم تقديم الخدمات خارج القرية أيضًا مشكلة عدم تناسق المعلومات. بسبب انخفاض مستوى التعليم على مستوى القرية ، فإن الحكم والإدارة من القضايا الدائمة.

لحل هذه المشكلات وتمكين VISACA من أن تصبح مؤسسات تمويل أصغر مكتفية ذاتيًا من الناحية المالية ، تم إنشاء VISACA Apex للعمل كشريك تقني طويل الأجل لـ VISACA. هذا جزء من أفضل الممارسات للحصول على شريك تقني طويل الأجل لمؤسسات التمويل الأصغر التي يملكها المستخدم والتي يديرها المستخدم مثل VISACAs.

كيف يمكن لرائدات الأعمال الاستفادة من VISACA لتمكينهن اقتصاديًا؟

إن وجود VISACAs في القرية يعني لأول مرة حصول النساء على الخدمات المالية المؤسسية وخاصة الائتمان. قبل وصول التأشيرات إلى القرى ، كانت مصادر الائتمان الوحيدة هي أصحاب المتاجر والأقارب ومقرضو الأموال. غالبًا ما يتم استبعاد النساء ماليًا من جميع أشكال الخدمات المالية المؤسسية مثل الائتمان. مع VISACAs ، ليس لديهم فقط إمكانية الوصول إلى الخدمات المالية ولكن أيضًا لديهم صوت في تشغيل VISACAs الخاصة بهم. من بين 80 فيزا في جميع أنحاء البلاد ، تمتلك النساء وتدير 5 تأشيرات حصرية. قامت VISACA بتمكين المرأة اقتصاديًا من خلال ما يلي:

  • كان القرب من الخدمات المالية يعني أن المرأة تستطيع الادخار والحصول على الائتمان دون مغادرة القرية.
  • تستثمر معظم النساء في رأس المال البشري. من خلال قروضها من VISACAs ، ترسل النساء أطفالهن إلى المدرسة عن طريق شراء الزي المدرسي والكتب ودفع الرسوم.
  • اليوم ، لدى النساء عدد قليل من قطعان الماشية أو الماعز والأغنام من خلال قروض من VISACAs. يتم بيع بعض هذه الأغنام أو الماعز أثناء حالات الطوارئ.
  • أدت التدريبات التي قدمتها VISACA Apex إلى تحسين مهارات الإدارة المالية للمرأة وخاصة أهمية المدخرات.
  • من خلال قروض تسمين وتربية الأغنام من VISACA Apex إلى VISACAs ، حسنت معظم النساء الريفيات دخلهن من التخلص بشكل كبير على مر السنين.
  • كما قدمت VISACAs قروضًا لتسهيل تنقل الطلاب إلى المدرسة من خلال شراء الدراجات.
  • كجزء من قياسنا للمراقبة الاجتماعية ، تصر VISACA Apex على نسبة معينة من القروض تذهب إلى النساء. وذلك لأن قروض النساء لها تأثير أكبر على الأسرة من القروض التي يتلقاها نظرائهن الذكور.

المتطلبات / المعايير للاستفادة من خدمات VISACA

يتم تحديد المعايير من قبل المستفيدين أنفسهم. يتكلف الحصول على عضوية في أي VISACAs والوصول إلى خدماتها منخفضة مثل GMD25-50. لا توجد ضمانات تقليدية للحصول على القرض ، بل يتم التركيز على الشخصية الأخلاقية للمقترض. nbsp

معلومات الاتصال :

الرئيس

VISACA APEX ، غامبيا

هاتف: +00220 3902278

بريد إلكتروني: mlsawaneh@gmail.com

mlsawaneh@gmail.com