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Guia de informações rápidas

Como construir a capacidade do seu negócio?

  • Entenda onde está o seu negócio
  • Adote uma mentalidade de crescimento
  • Invista em treinamento
  • Pratique um desenvolvimento contínuo do conhecimento
  • Documentar processos-chave
  • Defina metas claras e acompanhe o uso da tecnologia
  • Conecte-se com outros empresários nbsp

Fontes de risco em seu negócio

  • Estratégico - decisões sobre seus objetivos de negócios.
  • Conformidade - com leis, regulamentos, normas e códigos de prática.
  • Financeiro - transações, sistemas e estrutura do seu negócio.
  • Operacional - procedimentos operacionais e administrativos.
  • Ambientais - eventos externos sobre os quais você não tem controle, como condições climáticas/econômicas.
  • Reputação - caráter/goodwill do negócio

Preparando um Plano de Gerenciamento de Riscos

Uma equipe bem treinada e eficiente é o melhor isolamento que uma empresa tem do efeito dos riscos. Um plano que seja fácil de alcançar e aplicar deve estar disponível quando ocorrer um desastre.

  • Identifique o risco - Trabalhe com equipes em cada setor e pergunte 'e se... acontecesse?'
  • Avalie o risco - Quais são as chances do risco acontecer? Quais as consequências para a empresa?
  • Gerenciar o risco - Desenvolva opções econômicas para lidar com os riscos. Esses incluem; evitar, reduzir, transferir ou aceitar os recursos que contribuem para o risco.

Como apoiar o seu Plano de Gestão de Riscos;

  • Monitore e revise - Revise regularmente seu plano e assegure-se de que as medidas de controle estejam em vigor. Treine e teste continuamente sua equipe para garantir que eles saibam o que fazer caso ocorra um risco. Seu Plano de gerenciamento de riscos deve fazer parte do seu processo de negócios.

Treinamento empresarial

Ao configurar e administrar um negócio, há muitos aspectos a serem considerados para levar um produto/serviço ao mercado de forma lucrativa.

As competências técnicas permitem o desenvolvimento do produto/serviço. Estes são apoiados por habilidades como marketing e vendas, branding, processos, compreensão do seu cliente etc., que são essenciais para atrair e manter o cliente certo.

Para que os empresários cresçam suas empresas, eles sempre pensam em aumentar a equipe para ajudar a expandir os negócios. Como isso nem sempre é fácil, há uma grande necessidade de encontrar alternativas para o crescimento de seus negócios. Especialistas sugerem uma série de recomendações que não precisam necessariamente contratar novos funcionários e, consequentemente, gastar mais dinheiro para esse crescimento. Os empreendedores ainda podem construir a capacidade de seus negócios sem incorrer em mais despesas para o crescimento.

Recomendações para aumentar a capacidade do seu negócio

  1. Entenda onde você está - para construir um plano de treinamento adequado para o seu negócio. Em que estágio sua empresa está no Modelo de Maturidade de Negócios? Como o treinamento beneficiará sua empresa?
  2. Adote uma mentalidade de crescimento - e compartilhe-a com sua equipe. O seu negócio é capaz de crescer e melhorar?
  3. Invista na formação dos seus recursos humanos - especialmente das pessoas-chave que fazem a maior diferença;
  4. Torne o desenvolvimento e o compartilhamento de conhecimento uma prática contínua - quão bem sua equipe entende como seu negócio funciona? Eles estão atualizados sobre as inovações em suas áreas de trabalho?
  5. Realize e documente os principais processos - processos claros e documentados garantem que produtos/serviços de qualidade sejam produzidos sempre. Eles estão presentes na sua empresa? Eles estão sendo usados e melhorados continuamente?
  6. Defina metas claras e acompanhe as métricas para o uso da tecnologia - como a tecnologia torna seu negócio mais eficiente? Estão medindo etapas cruciais que afetam a qualidade de seus produtos/serviços?
  7. Conecte-se com outras organizações - para aprender como uma organização. A sua empresa está inscrita nas Associações líderes do seu setor? Você e seus funcionários são membros de associações profissionais em suas áreas de atuação?
angle-left Conselho de Empoderamento Econômico para Mulheres da África - Capítulo de Uganda (CEEWA-U)

Conselho de Empoderamento Econômico para Mulheres da África - Capítulo de Uganda (CEEWA-U)

Sobre o (CEEWA-U)

O Conselho de Empoderamento Econômico para Mulheres da África - Capítulo de Uganda (CEEWA-U) é uma organização não governamental, sem fins lucrativos e de mulheres que trabalha para promover o empoderamento econômico das mulheres no processo de desenvolvimento. Foi legalmente registrado em 1997 Registro nº: S.5914/1947 - 1881).

A sua visão é “Um Uganda em que as aspirações económicas, direitos e potenciais produtivos das mulheres sejam plenamente reconhecidos e integrados no quadro de um desenvolvimento humano equitativo e sustentável”.

A missão é promover o empoderamento econômico das mulheres no processo de desenvolvimento por meio de pesquisa desagregada por gênero, advocacia, treinamento, disseminação de informações e documentação.

Áreas abrangidas pela formação empresarial
  1. Empoderamento individual com foco na construção de confiança, autoestima, alfabetização financeira, negociação, comunicação, etc.

  2. Desenvolvimento de empreendedorismo com foco em gestão de negócios, planejamento de negócios, manutenção de registros, mobilização de recursos, marketing, poupança e gestão de crédito etc.

Qual é o procedimento de inscrição e o que é exigido dos participantes?

O CEEWA-Uganda organiza formações de gestão empresarial, com base nos recursos disponíveis, para beneficiários alvo em diferentes áreas geográficas (ao nível da comunidade/aldeia). Temos como alvo mulheres economicamente ativas que são carentes, desprivilegiadas ou em circunstâncias difíceis e incluem mulheres empresárias, grupos, agricultores e jovens.

Os Oficiais de Desenvolvimento Comunitário (CDOs) trabalham em estreita colaboração com os líderes locais, ou seja, LC1s, Secretários das mulheres, etc. para identificar os participantes conforme prescrito pelo CEEWA-U. Em alguns casos, o CEEWA-U contata as Organizações Comunitárias existentes para fazer recomendações para potenciais participantes. Temos como alvo 80% de participantes do sexo feminino e 20% do sexo masculino.

Requisitos dos participantes: comprovação de empreendedorismo, registros de operação de negócios e documentos de registro (certificados) de grupos de mulheres.

Links para recursos de e-learning

Os recursos não estão disponíveis online, mas existem em cópias impressas e eletrônicas no escritório da CEEWA Uganda.

Modelos disponíveis online para gerenciamento de negócios a serem compartilhados

Os modelos de gestão de negócios não estão online, mas existem em cópias impressas e eletrônicas nos escritórios da CEEWA Uganda

Que serviços adicionais benéficos para as mulheres empresárias são fornecidos?
  • Apoiar as visitas de intercâmbio de mulheres empreendedoras para compartilhar experiências com seus colegas em outros distritos.

  • Fornecimento de insumos agrícolas como animais para os beneficiários.

  • Fornecimento de treinamento prático para ofícios e ocupações específicas, por exemplo, gestão da cadeia de valor, agricultura moderna, fabricação de sabão e velas, etc.

  • Introdução aos provedores de serviços de desenvolvimento de negócios (BDS) para aprimorar o acesso ao suporte necessário. O BDS inclui o Bureau Nacional de Padrões de Uganda (UNBS) em questões de garantia de qualidade, o Instituto de Pesquisa Industrial de Uganda (UIRI) para inovação e gestão da cadeia de valor, instituições financeiras para acesso ao crédito e agricultores modelo para aprendizado entre pares, etc.

Que tipo de eventos organizados?
  • Avaliação de necessidades desagregadas por gênero para orientar a concepção e entrega de programas de desenvolvimento de empreendedorismo.
  • Treinamentos de capacitação
  • Workshops de advocacia para integrar o desenvolvimento do empreendedorismo no crédito
  • práticas de entrega.
  • Programas de rádio para compartilhar histórias de sucesso e desafios para as mulheres
  • fortalecimento.
  • Exposição de produtos por mulheres beneficiárias durante o Mês da Mulher
  • Empreendedor (MOWE), Semana da Mulher etc.
Contatos

Conselho de Empoderamento Econômico para Mulheres da África - Capítulo de Uganda (CEEWA-U)
Em frente à Igreja Católica Nossa Senhora do Monte Carmelo
Kiwafu Road - Off Ggaba Road
Kansanga
Tel: +256 0) 393 287 133
E-mail: info@ceewa.org
Site: www.ceewa.org