Ligi ya Wanawake ya KACITA (KAWEL) - Uganda
- Uganda
- Rasilimali
- Kujenga Uwezo
- Mentors
- Ligi ya Wanawake ya KACITA (KAWEL)
Mwongozo wa habari wa haraka
Kuchagua mshauri mzuri:
- Tambua maeneo ambayo yanahitaji kuimarishwa: ni ujuzi gani unahitaji kujifunza mara moja?
- Tathmini mshauri wako: kuna uwezekano wa kugombana naye? Je, una maadili sawa? Je, yeye ni msikilizaji mzuri?
- Kubali changamoto: je, unahimizwa kujifunza/kujaribu jambo jipya?
- Jitayarishe kurudisha upendeleo: mshauri wako anaweza kujifunza nini kutoka kwako?
Ili ushauri ufanikiwe, mshauri na mshauri wanapaswa kuzingatia:
- Muda
- Kufafanua matarajio
- Lojistiki (usimamizi)
- Kuheshimu nguvu zao
- Kukubali maoni
- Kubinafsisha ushauri
Aina za ushauri na faida
1. Nje ya kampuni
Huu ni uhusiano usio rasmi na wataalam wanaofaa, washauri hawa kwa ujumla hawana upande wowote na wana malengo. Mshauri anapata nafasi ya kuunganishwa na:
Faida
- maarifa na uzoefu mpana
- wamiliki wa biashara (hasa kwa wasimamizi wakuu wa biashara)
- mtandao mpana na waasiliani
2. Ndani ya kampuni
Huyu ni mfanyakazi rasmi, aliyepangiliwa kujifunza kupitia uhusiano na watu wakuu wenye uzoefu katika Shirika/Kampuni fulani. Aina hii kwa ujumla hutumiwa kama njia ya kukuza kundi la ndani la wafanyikazi wazuri na viongozi kwa urithi.
Faida
Aina hii ya mafunzo husaidia:
- Jenga utamaduni dhabiti wa shirika na ari ya wafanyikazi
- Panga kwa mfululizo kwa urahisi
- kukuza kampuni kwa umakini na njia inayopimika
Ushauri nchini Uganda
quotUfunguo wa mafanikio ni kujitolea kwako, kwa biashara yako na kwa uhusiano wako wa ushauriquot - Mtandao wa Wanawake wa Uganda (WOUGNET)
Hiki ni zana muhimu ya usaidizi na ujifunzaji lakini ili uhusiano wa mshauri/mshauri ufanye kazi, pande zote mbili lazima zipokee manufaa chanya kutoka kwayo.
Nchini Uganda, mashirika yanayosaidia wanawake katika biashara kwa kawaida hutoa huduma za ushauri.
Hatua 4 za kuunda mpango wa ushauri wa kampuni
- Bainisha malengo ya programu (Mahususi, Yanayoweza Kupimika, Yanayoweza Kufikiwa, Halisi, Yanayotumika Wakati - SMART)
- Unda muundo wa kutoa
- Wafunze washiriki juu ya ushauri na uzinduzi
- Kuendelea kutathmini na kuboresha
Vidokezo vya ushauri uliofanikiwa
- Muda
Washauri : Tafuta mshauri - hujachelewa
Washiriki : eleza hitaji lako kwa uwazi - Fafanua matarajio
Washauri : Kwa nini?
Wanahabari : Unataka nini kutoka kwa hii? - Dhibiti vifaa
Washauri : Jinsi na wapi na kawaida ya mikutano
Washiriki : Kuwa mwangalifu na kuratibu - Heshimu nguvu zao
Washauri : Wekeza katika mafanikio ya mshauri wako
Mentees : Wakati wa mshauri wako ni muhimu - itende hivyo - Kubali maoni
Washauri : Toa maoni wazi na ya uaminifu - hata ikiwa ni ngumu
Mentees : Tazama maoni kama zawadi - Binafsisha ushauri
Washauri : wekezani wenyewe katika mafanikio ya mshauri wenu
Mentees : Jenga uaminifu na mshauri wako
Ligi ya Wanawake ya KACITA (KAWEL)
| Kuhusu KAWEL | KACITA Women Entrepreneurs League (KAWEL) ni shirika la kibinafsi la wanachama ambalo lengo na dhamira yake mahususi ni kuwapa wajasiriamali wabunifu wa kike nchini Uganda ujuzi unaohitajika katika usimamizi wa biashara wenye faida, maendeleo na mafanikio ya uwezeshaji wa wanawake kupitia uhuru wa kiuchumi. Hili linakamilishwa kupitia utoaji wa programu za kujenga uwezo katika eneo la usimamizi wa biashara, kukusanya fedha za uwekezaji, upatikanaji wa soko, mitandao, ushawishi na utetezi. Shirika hili lilianza 2015 na ni mshirika wa KACITA Uganda. Na zaidi ya wanachama 1000 tunasaidia ukuaji wa biashara kwa aina zote za wanawake katika biashara. |
| Maeneo yaliyofunikwa |
|
|---|---|
| Mahitaji ya kujiandikisha ni nini? | Usajili (100,000 kila mwaka) |
| Ni nini kinachohitajika kutoka kwa washiriki? |
|
| Je, ni viungo gani vya shirika kwenye nyenzo za Kujifunza mtandaoni ikiwa zinapatikana kwenye usimamizi wa biashara (maandishi na video) | N/A |
| Ni huduma gani za ziada zenye manufaa kwa wajasiriamali wanawake hutolewa? | N/A |
| Matukio yaliyopangwa | Ushauri mmoja kwa mmoja |
| Maelezo ya mawasiliano | KACITA |