Le Coaching et le mentorat pour vous aider dans votre entreprise

Le mentorat et le coaching favorisent efficacement la promotion du potentiel féminin de façon ciblée. Avec l’aide d’un mentor ou d’un coach, les femmes cadres et entrepreneures atteignent les objectifs de développement et plus efficacement.

Se faire accompagner par un mentor ou un coach n’est pas signe de faiblesse pour une femme entrepreneure, c’est plutôt un gage de succès. Le coaching et le mentorat sont les meilleurs alliés de l’entrepreneur pour améliorer ses compétences d’affaires.

Définition

Mentorat pour entrepreneurs est une relation d’accompagnement libre, basée sur la confiance et le respect mutuel. C’est lorsqu’un entrepreneur plus expérimenté et qui a déjà réussi dans ce domaine partage son expérience entrepreneuriale, met son savoir-être, au service d’un entrepreneur moins expérimenté appelé « un mentoré. 

Coaching Entrepreneurial : est un accompagnement individuel s’adressant aux entrepreneurs qui possèdent une entreprise en phase de démarrage. Ces séances répondent aux besoins particuliers d’acquérir, de développer et d’améliorer les compétences nécessaires à la gestion de la start-up.

Différence entre Coach et mentor

Le coach d’affaires : se concentre sur vous, mais surtout sur votre rôle au cœur de votre entreprise, il est considéré comme accélérateur de changement

Un mentor : c’est ni plus ni moins une personne qui a vécu ce que vous vivez à l’heure actuelle. Une personne plus expérimentée, Un gourou, en quelque sorte, qui devient votre confident professionnel et qui aiguille votre réflexion afin que vous trouviez vous-même les réponses à vos questions.

L’importance du mentorat pour les femmes entrepreneures

Par l’entremise d’un mentor féminin ou masculin :

  • Les femmes qualifiées ont accès à des cercles qui leur étaient précédemment fermés.
  • Elles reçoivent un savoir-faire de première main, adapté à leurs besoins spécifiques et à leur position actuelle,
  • Et sont reconnues où les décisions sont prises

 

L’avantage du Coaching

Le coach d’affaire est un acteur indispensable au sein de la Société:

  • Il accompagne les dirigeants dans la révélation des talents.
  • Il permet de renforcer la confiance en soi pour une meilleure prise de décision.
  • Le coach accompagne dans le changement.
  • Il amène l’entreprise vers l’amélioration des performances.
  • Il joue un rôle important dans le développement des solutions pour l’entreprise.
  • Le coaching individuel favorise les potentiels de chacun.
  • Il fait en sorte que chaque individu excelle dans ses actions.
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Working Ladies Wia Hub

C'est la première structure en République Démocratique du Congo qui s’engage à accélérer le développement des entreprises dirigées par des femmes. Le Working Ladies Hub et Women In Africa éduquent et guident les jeunes filles et les femmes dans les domaines tels que la technologie financière, l’innovation et les nouvelles technologies, l’agroalimentaire, l’éducation aux entreprises, et l’entreprenariat en donnant des formations en compétences techniques, en coaching d’entreprise et en programmes de mentorat.

Working Ladies Wia Hub est une plate-forme où les femmes peuvent obtenir un financement de nos investisseurs, des opportunités d’affaires, une formation en éducation financière dispensée par les meilleurs coachs internationaux, une assistance juridique, un mentorat pour acquérir plus de maturité, une autonomisation et un soutien pour mener à bien leurs projets d’entreprise.

Les trois objectifs principaux sont : 

1. Encourager une communauté de soutien pour toutes les femmes au Working Ladies WIA Hub.

2. Promouvoir l’égalité des sexes dans les domaines de l’informatique, l’innovation et les nouvelles technologies, la transformation agricole et la technologie financière.  

3. Élargir le groupe de femmes talentueuses intéressées par les technologies de l’information et de la communication par le biais de programmes de sensibilisation menés de la maternelle à la 12e année.

Programmes de formation :

Les cours comprennent des formations sur comment s'habiller et comment réagir en milieu de travail, comment se comporter dans une salle remplie de partenaires, comment développer des compétences de conversation et bien plus encore.

Mentorat : Ces programmes sont destinés à mettre en relation les individus les moins expérimentés avec ceux qui sont plus expérimentés, localement et internationalement.

Coaching : Ces programmes de coaching forment aux compétences telles que la création d’une nouvelle entreprise, l’amélioration des opérations, la réflexion et l’application de stratégies à long terme et à court terme pour la croissance d’une entreprise.

Masterclass ou classe de maître :  Le centre donne des masterclass tenues par Women In Africa (WIA). Ces dernières sont animées par des experts panafricains et internationaux, et ont pour but de créer des synergies, des connaissances et des collaborations. Les masterclass WIA prennent la forme d'ateliers participatifs d'une durée d'une à deux heures, en fonction des thèmes. Les experts sont des personnalités reconnues dans le domaine de l'intervention. Ils partagent leurs connaissances, expriment leurs recommandations personnelles, fournissent des outils et des méthodes.

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Working Ladies soutient les opportunités de réseautage, de partenariat et d'éducation pour autonomiser les femmes à travers la République Démocratique du Congo. En devenant membre du Working Ladies Hub, vous rejoindrez une communauté unique de femmes entrepreneurs qui souhaitent contribuer à la croissance de leur entreprise et de la République Démocratique du Congo.


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