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Coaching e mentoring para ajudar você em seu negócio
Mentoring e coaching promovem efetivamente a promoção do potencial feminino de forma direcionada. Com a ajuda de um mentor ou coach, as mulheres gerentes e empreendedoras atingem os objetivos de desenvolvimento de forma mais eficaz.
Estar acompanhado por um mentor ou coach não é sinal de fraqueza para uma mulher empreendedora, é antes uma garantia de sucesso. O coaching e o mentoring são os melhores aliados do empreendedor para aprimorar suas habilidades empresariais.
Definição
A mentoria para empreendedores é uma relação de apoio gratuito, baseada na confiança e no respeito mútuo. É quando um empresário mais experiente que já teve sucesso neste campo compartilha sua experiência empreendedora, coloca seu know-how a serviço de um empresário menos experiente chamado “mentee.
Coaching Empreendedor : é um apoio individual destinado a empreendedores que possuem um negócio em fase de arranque. Estas sessões vão ao encontro das necessidades específicas de aquisição, desenvolvimento e aperfeiçoamento das competências necessárias à gestão da start-up.
Diferença entre Coach e Mentor
O business coach: centra-se em si, mas sobretudo no seu papel no centro do seu negócio, é considerado um acelerador de mudanças
Um mentor: não é nem mais nem menos uma pessoa que vivenciou o que você está vivenciando no momento. Uma pessoa mais experiente, um guru, de certa forma, que se torna seu confidente profissional e orienta seu pensamento para que você mesmo encontre as respostas para suas perguntas.
A importância da mentoria para mulheres empreendedoras
Através de um mentor feminino ou masculino:
- As mulheres qualificadas têm acesso a círculos que antes lhes eram fechados.
- Eles recebem know-how em primeira mão, adaptado às suas necessidades específicas e à sua posição atual,
- E são reconhecidos onde as decisões são tomadas
A Vantagem do Coaching
O coach de negócios é um ator essencial dentro da Empresa:
- Apoia os gestores na revelação de talentos.
- Ajuda a construir a autoconfiança para uma melhor tomada de decisão.
- O treinador acompanha na mudança.
- Ele conduz a empresa para a melhoria do desempenho.
- Ele desempenha um papel importante no desenvolvimento de soluções para a empresa.
- O coaching individual promove o potencial de todos.
- Ele garante que cada indivíduo se destaque em suas ações.