Le Coaching et le mentorat pour vous aider dans votre entreprise

Le mentorat et le coaching favorisent efficacement la promotion du potentiel féminin de façon ciblée. Avec l’aide d’un mentor ou d’un coach, les femmes cadres et entrepreneures atteignent les objectifs de développement et plus efficacement.

Se faire accompagner par un mentor ou un coach n’est pas signe de faiblesse pour une femme entrepreneure, c’est plutôt un gage de succès. Le coaching et le mentorat sont les meilleurs alliés de l’entrepreneur pour améliorer ses compétences d’affaires.

Définition

Mentorat pour entrepreneurs est une relation d’accompagnement libre, basée sur la confiance et le respect mutuel. C’est lorsqu’un entrepreneur plus expérimenté et qui a déjà réussi dans ce domaine partage son expérience entrepreneuriale, met son savoir-être, au service d’un entrepreneur moins expérimenté appelé « un mentoré. 

Coaching Entrepreneurial : est un accompagnement individuel s’adressant aux entrepreneurs qui possèdent une entreprise en phase de démarrage. Ces séances répondent aux besoins particuliers d’acquérir, de développer et d’améliorer les compétences nécessaires à la gestion de la start-up.

Différence entre Coach et mentor

Le coach d’affaires : se concentre sur vous, mais surtout sur votre rôle au cœur de votre entreprise, il est considéré comme accélérateur de changement

Un mentor : c’est ni plus ni moins une personne qui a vécu ce que vous vivez à l’heure actuelle. Une personne plus expérimentée, Un gourou, en quelque sorte, qui devient votre confident professionnel et qui aiguille votre réflexion afin que vous trouviez vous-même les réponses à vos questions.

L’importance du mentorat pour les femmes entrepreneures

Par l’entremise d’un mentor féminin ou masculin :

  • Les femmes qualifiées ont accès à des cercles qui leur étaient précédemment fermés.
  • Elles reçoivent un savoir-faire de première main, adapté à leurs besoins spécifiques et à leur position actuelle,
  • Et sont reconnues où les décisions sont prises

 

L’avantage du Coaching

Le coach d’affaire est un acteur indispensable au sein de la Société:

  • Il accompagne les dirigeants dans la révélation des talents.
  • Il permet de renforcer la confiance en soi pour une meilleure prise de décision.
  • Le coach accompagne dans le changement.
  • Il amène l’entreprise vers l’amélioration des performances.
  • Il joue un rôle important dans le développement des solutions pour l’entreprise.
  • Le coaching individuel favorise les potentiels de chacun.
  • Il fait en sorte que chaque individu excelle dans ses actions.
angle-left La Corporation des Experts en Entrepreneuriat, Diagnostic, Restructuration et Mise à Niveau des Entreprises et Industries (CEEDIREME)

La Corporation des Experts en Entrepreneuriat, Diagnostic, Restructuration et Mise à Niveau des Entreprises et Industries (CEEDIREME)

La Corporation des Experts en Entrepreneuriat, Diagnostic, Restructuration et Mise à Niveau des Entreprises et Industries (CEEDIREME) est l’émanation du programme PRMN (Programme de Restructuration et Mise à Niveau) initié par la Commission Economique et Monétaire de l’Afrique Centrale (CEMAC) en coordination avec la Communauté Economique des Etats de l’Afrique Centrale (CEEAC). Ce programme financé par l’Union Européenne a été exécuté par l’Organisation des Nations-Unies pour le Développement Industriel (ONUDI). 

La CEEDIREME qui est constituée d’experts locaux et internationaux certifiés ONUDI (Organisation des Nations-Unies pour le développement industriel) a pour mission de diagnostiquer, restructurer, proposer un plan de mise à niveau à des entreprises/industries congolaises/africaines et former des formateurs en entrepreneuriat tout en accompagnant les start-ups dans l’optimisation de leur performance conformément aux standards internationaux. Œuvrant en bureau d’études et de consultance, les experts CEEDIREME, au-delà des formations professionnelles, forment et accompagnent des jeunes entrepreneurs congolais pour assurer une nouvelle génération des jeunes millionnaires. 

Domaine d’intervention

  • Entrepreneuriat
  • Leadership
  • Marketing
  • Motivation
  • Ressources Humaines
  • L’évaluation de la performance
  • Elaboration d’un Business Plan
  • La Création et Gestion d’une Entreprise sociale
  • Les procédures
  • Mentorat
  • Conflits au travail et son impact sur le bien-être du personnel etc.

 Conditions et procédure de participation

  1. Réserver sa place et payer le frais de participation individuelle ou soit la formation est prise en charge par un organisme pour le compte de l’apprenant.
  2. Procéder à un échange avec les participants avant la formation pour évaluer le niveau des apprenants. Ceci permet d’adapter les cours au niveau des apprenants.
  3. Être déjà actif dans les activités entrepreneuriales (être déjà dans les affaires ou être dans la procédure de monter une start-up).

Zone de couverture

Toute la RDC selon la disponibilité et les arrangements du demandeur

Adresse et Contact

43, Avenue Macampagne, Kinshasa, Ville province de Kinshasa, moses.bushiri@yahoo.com, Tél: +243900762187

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