التمكين - جزر القمر

التمكين الاقتصادي للمرأة القمرية

التمكين الاقتصادي للمرأة هو شرط لا غنى عنه للمساواة الفعالة بين الجنسين. كما أنه معلم أساسي للقضاء على الفقر وضمان النمو الاقتصادي الشامل.

تساهم النساء مساهمة كبيرة في الاقتصاد ، سواء في الأعمال التجارية أو في المزارع أو كرائدات أعمال أو موظفات ، أو من خلال عملهن غير مدفوع الأجر في المنزل ، حيث يعتنين بأسرهن.

في اتحاد جزر القمر ، التزمت الحكومة بدعم جميع الأعمال التي تقوم بها سيدات الأعمال وأي عمل يهدف إلى تزويد المرأة القمرية باستقلال اجتماعي واقتصادي حقيقي.

تهدف السياسة الوطنية للمساواة والإنصاف بين الجنسين (PNEEG) إلى quotالمساهمة في جعل اتحاد جزر القمر بلدًا ناشئًا دون تمييز بين الجنسين ، حيث يتمتع الرجال والنساء بنفس الحقوق والفرص للمشاركة في عملية التنمية على جميع المستويات والتمتع بفوائد نموه بإنصاف quot.

تهدف السياسة الوطنية للمساواة والإنصاف بين الجنسين (PNEEG) في محورها الاستراتيجي 3 إلى تعزيز الدور الاقتصادي للمرأة في عملية التنمية من خلال دعم تمكينها الاقتصادي من خلال تطوير ريادة الأعمال النسائية وتعزيز أنشطتها.

كما أن الخطة الرئيسية لريادة الأعمال النسائية (PDEF) تعطي الأولوية لمشاركة أفضل للمرأة في أنشطة التنمية الاقتصادية وتهدف بشكل أساسي إلى:

• تقليص الفوارق بين الرجل والمرأة في مجال ريادة الأعمال ،
• إبراز ريادة الأعمال النسائية القادرة على المساهمة في تنمية الدولة ، من خلال منحها الأسس اللازمة لتنميتها والبحث عن إجابات وبدائل للقيود التي تواجهها.

الجهات الفاعلة الرئيسية المشاركة في التمكين الاقتصادي للمرأة

اللجنة الوطنية للتضامن والحماية الاجتماعية وتعزيز النوع الاجتماعي

اللجنة الوطنية للتضامن والحماية الاجتماعية وتعزيز النوع الاجتماعي هي الهيكل الوطني المسؤول عن النهوض بالمرأة والنوع الاجتماعي. وتتمثل مهمتها في تحديد التوجهات اللازمة لتخطيط وبرمجة الإجراءات التي يتعين القيام بها في مجال المساواة والإنصاف بين الجنسين.

المديرية العامة لريادة الأعمال النسائية

أنشئت في عام 2008 ، المديرية العامة لريادة الأعمال النسائية (DGEF) تحت إشراف وزارة الشباب والتوظيف والعمل والتدريب المهني والاندماج والرياضة والفنون والثقافة.

لدى DGEF المهام التالية:

• تحسين المعرفة الكمية بريادة المرأة ؛
• تنمية ريادة الأعمال في عالم النساء ؛
• تسهيل تمويل ريادة الأعمال النسائية ؛
• تطوير إجراءات تدريبية تتلاءم مع ريادة المرأة وظروف ممارستها ؛
• تعليم النساء استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الجديدة ( NTIC ) ؛
• تطوير شبكات ريادة الأعمال النسائية .

ريادة الأعمال النسائية في المحيط الهندي ، جزر القمر (EFOICOM )

تأسست في عام 2010 ، تهدف منصة رائدات الأعمال ، Entreprendre au Féminin Océan Indien Comores (EFOICOM ) إلى تعزيز نشاط رائدات الأعمال في اتحاد جزر القمر.

EFOICOM مسؤولة عن:

• توفير الرؤية والشبكة القوية للمرأة على مستوى اتحاد جزر القمر ؛
• توعية النساء بخلق أنشطة مدرة للدخل ؛
• إنشاء قوة ضغط مع هيئات صنع القرار وشركاء التنمية ؛
• التعاون مع أي منظمة تهدف إلى تعزيز النوع الاجتماعي.