Mentors - Éthiopie
Programmes de mentorat en Éthiopie
Un certain nombre d'institutions en Éthiopie offrent des programmes de mentorat aux jeunes femmes. Dans le cadre de leurs services, les mentors partagent leurs connaissances et leurs expériences, aidant les mentorés à réussir dans le domaine et les intérêts de leur choix. Voici quelques-unes des quelques institutions qui travaillent sur des programmes de mentorat.
Programme de mentorat de l'Université d'Addis-Abeba
Le club du leadership et du débat
L'Université, par l'intermédiaire de son club de leadership et de débat, offre des services de mentorat. Ce club est créé par le bureau du genre de l'AUA en collaboration avec le Center for Creative Leadership en octobre 2016 et offre actuellement une formation en leadership et un programme de mentorat pour les étudiantes à l'Institut de technologie d'Addis-Abeba, campus principal.
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Earuyan Solutions (Earuyan signifie égalité)
Série Mentorship Mixer destinée à présenter et à jumeler des étudiantes universitaires en dernière année avec des femmes d'affaires et des carrières expérimentées en Éthiopie. La philosophie sous-jacente des « Meri » (Leader) Mentorship Mixers est que les réseaux sont un élément crucial du développement de diverses compétences et de l'élargissement des horizons personnels et professionnels des jeunes femmes éthiopiennes ayant un potentiel de leadership.
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Programme de mentorat pour femmes de l'Université de Gondar/Université du Montana (GMM)
Il s'agit d'un programme de mentorat qui jumelle des professeurs/personnel féminins expérimentés (mentors) de l'Université du Montana avec des participantes (mentorées) de l'Université de Gondar. L'objectif de la création d'une plate-forme de réseautage et de mentorat est d'utiliser l'expertise du corps professoral / du personnel de l'UM pour fournir un soutien au développement professionnel des femmes professeurs de l'Université de Gondar (UoG). Le programme va
- améliorer la capacité du corps professoral féminin de l'UoG en ce qui concerne les méthodes de recherche et la rédaction académique
- sensibiliser tous les participants aux droits, lois, politiques et stratégies des femmes ainsi qu'aux différences entre l'UoG et l'UM, et
- améliorer la connaissance et la compétence des principes, modèles et qualités de leadership de tous les participants
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xHub Addis
xHub est une initiative du Centre for African Leadership Studies qui incube et encadre les jeunes entrepreneurs pour transformer leurs idées en entreprises et services. Il est créé pour être un système ou un environnement dans lequel les jeunes ont les ressources nécessaires pour grandir et apprendre les uns des autres et de leurs entraîneurs et mentors.
xHub a commencé comme un incubateur informatique où de jeunes entrepreneurs viennent avec leurs idées commerciales informatiques et les transforment en entreprises ou en produits tangibles. La technologie de l'information a été le premier secteur dans lequel le hub a travaillé parce que la technologie est la voie de l'avenir et l'un des moyens les plus simples de sortir de la pauvreté dans un pays comme l'Éthiopie avec 60 % de jeunes.