Coaching e mentoring para ajudar você em seu negócio

Mentoring e coaching promovem efetivamente a promoção do potencial feminino de forma direcionada. Com a ajuda de um mentor ou coach, as mulheres gerentes e empreendedoras atingem os objetivos de desenvolvimento de forma mais eficaz.

Estar acompanhado por um mentor ou coach não é sinal de fraqueza para uma mulher empreendedora, é antes uma garantia de sucesso. O coaching e o mentoring são os melhores aliados do empreendedor para aprimorar suas habilidades empresariais.

Definição

A mentoria para empreendedores é uma relação de apoio gratuito, baseada na confiança e no respeito mútuo. É quando um empresário mais experiente que já teve sucesso neste campo compartilha sua experiência empreendedora, coloca seu know-how a serviço de um empresário menos experiente chamado “mentee.

Coaching Empreendedor : é um apoio individual destinado a empreendedores que possuem um negócio em fase de arranque. Estas sessões vão ao encontro das necessidades específicas de aquisição, desenvolvimento e aperfeiçoamento das competências necessárias à gestão da start-up.

Diferença entre Coach e Mentor

O business coach: centra-se em si, mas sobretudo no seu papel no centro do seu negócio, é considerado um acelerador de mudanças

Um mentor: não é nem mais nem menos uma pessoa que vivenciou o que você está vivenciando no momento. Uma pessoa mais experiente, um guru, de certa forma, que se torna seu confidente profissional e orienta seu pensamento para que você mesmo encontre as respostas para suas perguntas.

A importância da mentoria para mulheres empreendedoras

Através de um mentor feminino ou masculino:

  • As mulheres qualificadas têm acesso a círculos que antes lhes eram fechados.
  • Eles recebem know-how em primeira mão, adaptado às suas necessidades específicas e à sua posição atual,
  • E são reconhecidos onde as decisões são tomadas

A Vantagem do Coaching

O coach de negócios é um ator essencial dentro da Empresa:

  • Apoia os gestores na revelação de talentos.
  • Ajuda a construir a autoconfiança para uma melhor tomada de decisão.
  • O treinador acompanha na mudança.
  • Ele conduz a empresa para a melhoria do desempenho.
  • Ele desempenha um papel importante no desenvolvimento de soluções para a empresa.
  • O coaching individual promove o potencial de todos.
  • Ele garante que cada indivíduo se destaque em suas ações.
angle-left A Corporação de Especialistas em Empreendedorismo, Diagnóstico, Reestruturação e Atualização de Empresas e Indústrias (CEEDIREME)

A Corporação de Especialistas em Empreendedorismo, Diagnóstico, Reestruturação e Atualização de Empresas e Indústrias (CEEDIREME)

A Corporação de Peritos em Empreendedorismo, Diagnóstico, Reestruturação e Atualização de Empresas e Indústrias (CEEDIREME) é o desdobramento do programa PRMN (Programa de Reestruturação e Atualização) iniciado pela Comissão Económica e Monetária da África Central (CEMAC) em coordenação com o Comunidade dos Estados da África Central (ECCAS). Este programa financiado pela União Europeia foi executado pela Organização das Nações Unidas para o Desenvolvimento Industrial (UNIDO).

O CEEDIREME, que é composto por especialistas locais e internacionais certificados pela UNIDO (Organização das Nações Unidas para o Desenvolvimento Industrial) tem a missão de diagnosticar, reestruturar, propor um plano de atualização de empresas/indústrias congolesas/africanas e formar formadores de empreendedorismo ao mesmo tempo que apoia start-ups em otimizando seu desempenho de acordo com os padrões internacionais. Trabalhando em um escritório de design e consultoria, os especialistas do CEEDIREME, além da formação profissional, treinam e apoiam jovens empreendedores congoleses para garantir uma nova geração de jovens milionários.

Área de intervenção

  • Empreendedorismo
  • Liderança
  • Marketing
  • Motivação
  • Recursos humanos
  • Avaliação de desempenho
  • Desenvolvimento de um Plano de Negócios
  • A criação e gestão de uma empresa social
  • Os procedimentos
  • Mentoria
  • Conflitos no trabalho e seu impacto no bem-estar dos funcionários, etc.

Condições e procedimento de participação

  1. Reserve seu lugar e pague a taxa de participação individual ou o treinamento é apoiado por uma organização em nome do aluno.
  2. Conduza uma discussão com os participantes antes do treinamento para avaliar o nível dos alunos. Isso permite adaptar os cursos ao nível dos alunos.
  3. Já estar ativo em atividades empreendedoras (já em atividade ou em processo de criação de uma start-up).

Área de cobertura

Todo o RDC dependendo da disponibilidade e providências do requerente

Endereço e contato

43, Avenue Macampagne, Kinshasa, Cidade província de Kinshasa, moses.bushiri@yahoo.com , Tel: +243900762187

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