مركز كينيا للتعليم المالي - كينيا
- كينيا
- مصادر
- المباني القدرات
- محو الأمية المالية
- محو الأمية المالية
النقاط الرئيسية
بحسب تقرير الفهرس العالمي
- لدى النساء في الدول النامية ، مثل كينيا ، احتمالية أقل بنسبة 20٪ لامتلاك حساب مصرفي في مؤسسة مالية رسمية.
- 17٪ أقل احتمالا لاقتراض المال بشكل رسمي ، والنقص في محو الأمية المالية هو أحد الأسباب
لماذا محو الأمية المالية؟
يعد محو الأمية المالية أمرًا مهمًا لرائدات الأعمال لأنه يزودهن بالمعرفة حول:
- تثمين المال
- إنفاقه
- تتبع الإنفاق من خلال السجلات المحدثة ؛
- الادخار للمستقبل و ؛
- الاستثمار في الأنشطة الإنتاجية والمستدامة.
ما هو الوضع في كينيا؟
تشير الإحصائيات الموجودة إلى عدم وجود الأمية المالية بين النساء:
- لا يزال يشكل عائقا رئيسيا أمام تمكينهم الاقتصادي.
- يجعل من الصعب على النساء التنقل واستخدام الخدمات المالية ، و
- يؤدي إلى قرارات مالية غير مناسبة
- يُعرّض النساء لمخاطر إضافية من خلال الاقتراض من مصادر غير رسمية ، والادخار القليل للغاية ، والفشل في الوصول إلى الخدمات المالية المناسبة.
أنشأت منظمات ومؤسسات مختلفة في كينيا برامج محو الأمية المالية لرائدات الأعمال.
مركز كينيا للتعليم المالي
مؤسسة | مركز كينيا لمحو الأمية المالية شركة مسجلة في كينيا لتقديم التعليم المالي للموظفين ورجال الأعمال ورجال الأعمال والممارسين في المؤسسات المالية ومؤسسات التمويل الأصغر التي تخدم قطاع المشاريع الصغيرة والمتوسطة. وتتمثل مهمتها في quotتعزيز وتعزيز وتعليم محو الأمية المالية والذكاء والقدرة بأبسط الطرق وأكثرها تأثيرًا والتي تسرع التعلم وتغيير السلوك الإيجابي في إدارة الموارد المالية للأشخاص من جميع الأعمار والمهن من أجل الرفاهية الاقتصاديةquot. اقرأ أكثر |
برنامج محو الأمية المالية | تقدم المنظمة التدريب للمجموعات الصغيرة (الأصدقاء ، الزملاء ، المجموعات الكنسية ، إلخ) ، Chamas ، Saccos والمجموعات الاستثمارية. |
تكلفة التدريب | 10000 شيلينغ كيني مقابل جلسة مدتها 3 ساعات ، ويمكن لكل مجموعة اختيار الموضوع (الموضوعات) المطلوب حسب الحاجة. تشمل الموضوعات التي يتم تناولها في شاماس ، وساكو ، والمجموعات الاستثمارية ما يلي: بناء الثروة الشخصية ، والاستثمار في إدارة مبسطة وفعالة والتدريب الفردي. |
مدة | تتراوح الجلسات بين 3 و 6 ساعات |
مبادرات أخرى مفيدة للمرأة | تدريب موظفي الشركة إجراء تدريب لموظفي الشركة على التحفيز في العمل والتوظيف كأفضل الأعمال وإدارة الأموال الشخصية وتوجيه الموظفين. اقرأ أكثر |
جهات الاتصال | منزل نياكو ، الطابق الثاني |