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Guide d'information rapide

Selon Fanikisha Initiative , la formation commerciale pour les femmes d'affaires mène à :

  • Aspiration accrue des femmes à aller de l'avant et à exceller dans leurs entreprises.
  • Un nombre accru de femmes aux niveaux de prise de décision, ce qui est l'autonomisation des ressources.
  • Sensibilisation accrue au niveau des entreprises, du gouvernement et de la communauté pour renforcer l'autonomisation des femmes.
  • Capacité et motivation accrues des femmes à assumer des rôles nouveaux et stimulants à des niveaux plus élevés, associées à un zèle pour effectuer de manière satisfaisante.
  • Création de modèles sur lesquels d'autres femmes se tournent à des fins d'analyse comparative et de progression/croissance.

Formation commerciale au Kenya

L'objectif de la formation commerciale est d'améliorer les performances commerciales des entreprises dirigées par des femmes. Cela signifie que

Les PME dirigées par des femmes deviennent plus rentables et ont un impact sur la qualité de vie non seulement des femmes mais aussi de leurs familles en raison de la disponibilité d'un revenu disponible plus élevé.
De nombreuses organisations au Kenya investissent dans le renforcement des capacités des femmes d'affaires pour aider à résoudre le problème de la sous-performance des entreprises appartenant à des femmes, principalement attribuée à l'accès limité au capital et au manque de compétences.
angle-left École de commerce de l'Université Kenyatta

École de commerce de l'Université Kenyatta

La description

Les programmes académiques de l'école de commerce sont proposés sur tous les campus de l'Université Kenyatta. Le marché des diplômés de ces programmes est assez dynamique.

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Détails du contact

Le président
Département d'administration des affaires
Université Kenyatta
Boîte postale 43844 00100
Nairobi, Kenya

Tél : +254208710901 Poste : 57215

Programmes de formation

Structure du programme

  1. Comptabilité et finance
  2. Administration des affaires
  3. Sciences de gestion
  4. Gestion des ressources humaines

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