Empresa Africana de Serviços de Gestão (AMSCO) - Kenya
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Guia de informações rápidas
De acordo com a Iniciativa Fanikisha , o treinamento empresarial para empresárias leva:
- Aspirações aprimoradas das mulheres para avançar e se destacar em seus empreendimentos.
- Um número crescente de mulheres nos níveis de tomada de decisão, que é o empoderamento de recursos.
- Aumento da conscientização nos níveis empresarial, governamental e comunitário para aumentar o empoderamento das mulheres.
- Maior capacidade e motivação das mulheres para assumir papéis novos e desafiadores em níveis mais altos, juntamente com zelo para desempenhar satisfatoriamente.
- Criação de modelos a serem seguidos por outras mulheres para fins de benchmarking e progressão/crescimento.
Treinamento Empresarial no Quênia
O objectivo da formação empresarial é melhorar o desempenho empresarial das empresas dirigidas por mulheres. Isso significa que
Empresa Africana de Serviços de Gestão (AMSCO)
Descrição | A African Management Services Company (AMSCO) é um grupo pan-africano de desenvolvimento do setor privado que fornece soluções personalizadas de Desenvolvimento de Capital Humano. Nosso foco principal é a capacidade e o desenvolvimento de habilidades orientados por parcerias para ajudar as organizações africanas a se tornarem líderes em seu campo. Os programas da AMSCO expõem os participantes a um pacote abrangente de atividades de desenvolvimento funcional e de gestão geral – todas as quais contribuem para tornar as organizações globalmente competitivas e sustentáveis. |
Detalhes do contato | Senteu Plaza (1º Andar), Estrada Galana, Nairobi, Quénia Telefone: +254 (0)734 601 040 / (0)722 898 949 |
Programas de treinamento | Os programas incluem
GOWE O Programa de Empresas de Mulheres Orientadas para o Crescimento (GOWE) no Quênia foi lançado oficialmente em novembro de 2006 junto com a IFC e a OIT. O programa visava capacitar as mulheres empreendedoras e aumentar a viabilidade e o sucesso de seus empreendimentos por meio do acesso a crédito e serviços de capacitação. Através da AMSCO, o Projecto procurou melhorar a capacidade de gestão dos principais intervenientes, incluindo bancos locais, associações empresariais de mulheres e mulheres empresárias. |