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Guia de informações rápidas

De acordo com a Iniciativa Fanikisha , o treinamento empresarial para empresárias leva:

  • Aspirações aprimoradas das mulheres para avançar e se destacar em seus empreendimentos.
  • Um número crescente de mulheres nos níveis de tomada de decisão, que é o empoderamento de recursos.
  • Aumento da conscientização nos níveis empresarial, governamental e comunitário para aumentar o empoderamento das mulheres.
  • Maior capacidade e motivação das mulheres para assumir papéis novos e desafiadores em níveis mais altos, juntamente com zelo para desempenhar satisfatoriamente.
  • Criação de modelos a serem seguidos por outras mulheres para fins de benchmarking e progressão/crescimento.

Treinamento Empresarial no Quênia

O objectivo da formação empresarial é melhorar o desempenho empresarial das empresas dirigidas por mulheres. Isso significa que

As PMEs lideradas por mulheres tornam-se mais lucrativas e impactam a qualidade de vida não apenas das mulheres, mas também de suas famílias, devido à disponibilidade de uma renda disponível mais alta.
Muitas organizações no Quênia estão investindo na capacitação de empresárias para ajudar a resolver a questão do baixo desempenho das empresas pertencentes a mulheres, principalmente atribuída ao acesso limitado ao capital e à falta de habilidades.
angle-left Confiança de oportunidade digital (DOT)

Confiança de oportunidade digital (DOT)

Descrição

Registrado em 2005, o DOT é um movimento liderado por jovens de inovadores sociais que possuem conhecimento, ferramentas e redes para criar oportunidades e transformar suas próprias comunidades.
O DOT trabalha com jovens, governos, setor privado e organizações comunitárias para o crescimento econômico sustentável.

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Detalhes do contato

DOT Quênia

Museum Hill Centre, 3º andar
Muthithi Road, Nairobi-Quênia

Telefone: +254 705 810 200 /+254 202 367167

E-mail;

Local na rede Internet;

Programas de treinamento

Social Enterprise for Agriculture - Em parceria com o YCentre Philadelphia, o DOT apoia jovens apaixonados pela agricultura a encontrar soluções inovadoras e sustentáveis para os problemas da indústria agrícola, ligando-os a mentores e redes para suas inovações promissoras. Os jovens visitam fazendas e recebem treinamento aprofundado sobre desenvolvimento de negócios, agricultura e sistemas alimentares.

Parceria para Impacto -DOT colabora com parceiros, incluindo o British Council, Coca-Cola e outros para fornecer aos jovens no Quênia treinamento em habilidades de negócios, ativos financeiros e mentores. Os jovens líderes do DOT Quênia oferecem aos participantes treinamento em habilidades digitais, proporcionando aos jovens uma experiência valiosa em ensino e coaching, ao mesmo tempo em que contribuem para um ecossistema de tecnologia e empreendedorismo social mais forte no Quênia.

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Serviços adicionais benéficos para mulheres empresárias

O Programa de Liderança Juvenil -DOT trabalha com jovens graduados em faculdades e universidades que têm a paixão de criar mudanças sociais positivas. Este programa equipa jovens e mulheres com habilidades, motivação e conhecimento para criar e aplicar soluções digitais que resolvam desafios prementes e os apoiem para ter um impacto positivo em sua comunidade.

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