Consultores de Desenvolvimento de Negócios (BDAs) - Rwanda
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Guia de informações rápidas
Instrumentos que promovem o empoderamento das mulheres
- Constituição Nacional, 2003
fornece níveis mais altos de representação para grupos anteriormente marginalizados, como mulheres
- Visão 2020
Este é o roteiro de desenvolvimento de Ruanda que foi desenvolvido em 2000. Ele situa o desenvolvimento humano para homens e mulheres como um dos principais pilares do desenvolvimento da nação.
- Estratégia de Desenvolvimento Econômico e Redução da Pobreza (EDPRS)
Essa estratégia visa alcançar a equidade de voz, participação e acessibilidade aos serviços em todos os setores; incluindo a promulgação e implementação de leis sensíveis ao gênero
- A Política Nacional de Descentralização
Esta Política destaca o compromisso do governo ruandês de capacitar todos os ruandeses para determinar seu destino.
- Estrutura de Investimento de Longo Prazo
Este quadro reconhece a questão do género como uma dimensão transversal a ser integrada em todos os programas de investimento para uma implementação bem sucedida destes programas.
Para mais informações
Mecanismos institucionais de gênero
Foram criadas várias instituições para supervisionar e coordenar a implementação dos vários programas de capacitação iniciados pelo Governo do Ruanda. Essas instituições incluem:
- Ministério de Promoção de Gênero e Família (MIGEPROF);
- Gabinete de Acompanhamento do Género; e
- Conselho Nacional da Mulher nbsp
Nota: Sob a coordenação do Ministério de Gênero e Promoção da Família, o mês de março é dedicado às atividades de empoderamento feminino.
Programas de Empoderamento das Mulheres em Ruanda
Ruanda oferece um exemplo encorajador de como os países pós-conflito podem aproveitar o impulso da reforma e apoiar o empoderamento das mulheres.
As vozes das mulheres em Ruanda informa que 82% das mulheres empresárias em Ruanda estão envolvidas no setor de varejo, com 16% -17% no setor de serviços e 1% -2% no setor manufatureiro. setores tradicionais como as tecnologias de informação e comunicação (TIC) e Combustíveis.
Ruanda implementou várias iniciativas para promover o empoderamento das mulheres em todos os setores.
Algumas das principais iniciativas de empoderamento das mulheres em vigor
Ruanda iniciou uma abordagem holística para garantir que as mulheres sejam empoderadas e protegidas. Vários recursos e estruturas foram implementados para apoiar a implementação de cada iniciativa para obter mais impacto. Abaixo estão algumas das principais iniciativas com instalações e estruturas:
Combate à Violência Contra a Mulher
- Estabelecimento de centros de balcão único para cuidados de sobreviventes de GBV
- Plano estratégico nacional sobre a Resolução 1325 da ONU desenvolvido
- Promulgação de lei prevenindo e punindo a violência baseada no gênero
- Balcão de Gênero na Polícia Nacional de Ruanda com linha direta gratuita
- Associação de Homens (RWAMREC) que sensibiliza a população para erradicar a violência de gênero
Empoderamento econômico das mulheres
- A Lei Matrimonial de 1999 confere às mulheres os mesmos direitos de sucessão que os homens;
- A Lei Orgânica da Terra de 2005 prevê igualdade de acesso à terra para homens e mulheres;
- Direito do Trabalho, 2009;
- Estabelecimento de Cooperativas de Poupança e Crédito (SACCO Umurenge) em cada setor
- Criação do Banco Popular para a Promoção da Mulher (Banque Populaire pour la Promotion Feminine);
- Associação de mulheres apoiadas para iniciar Cooperativa de Poupança e Crédito «COOPEDU»
- Existência de “DUTERIMBERE”; - Federação da Câmara das Mulheres Empreendedoras do Setor Privado (PSF);
Redução da pobreza
- Desenvolvimento Económico e Estratégia de Redução da Pobreza desenvolvida (EDPRS (Visão 2020). A estratégia prevê uma orçamentação sensível em todas as intervenções do Governo
Acesso à Educação
- Política de educação de meninas e seu plano estratégico estabelecido
- Prêmios FAWE para meninas para incentivá-las
- Um laptop por criança em apoio à ciência e tecnologia beneficiando meninos e meninas
Acesso à Saúde
- A Política de Saúde Reprodutiva está em vigor
Consultores de Desenvolvimento de Negócios (BDAs)
Sobre os BDAs | O Ministério do Género e Promoção da Família realiza actividades de capacitação através de Consultores de Desenvolvimento de Negócios (BDAs). Existem 2 BDAs em cada setor e um total de 832 BDAs em todo o país. |
Serviços prestados | Os BDAs fornecem treinamentos, coaching e ajudam mulheres e jovens a desenvolver projetos viáveis e financiáveis. |
Requisitos de inscrição | Os participantes interessados encontram os Business Development Advisors (BDAs) em seus respectivos setores. |
Link para mais informações críticas sobre o programa | |
Eventos públicos benéficos para as mulheres | Sob a coordenação do Ministério de Promoção de Gênero e Família, o mês de março é dedicado às atividades de Empoderamento da Mulher. |
Detalhes do contato | Ministério de Gênero e Promoção da Família |