Projeto PROFIFA - Rwanda
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Guia de informações rápidas
Instrumentos que promovem o empoderamento das mulheres
- Constituição Nacional, 2003
fornece níveis mais altos de representação para grupos anteriormente marginalizados, como mulheres
- Visão 2020
Este é o roteiro de desenvolvimento de Ruanda que foi desenvolvido em 2000. Ele situa o desenvolvimento humano para homens e mulheres como um dos principais pilares do desenvolvimento da nação.
- Estratégia de Desenvolvimento Econômico e Redução da Pobreza (EDPRS)
Essa estratégia visa alcançar a equidade de voz, participação e acessibilidade aos serviços em todos os setores; incluindo a promulgação e implementação de leis sensíveis ao gênero
- A Política Nacional de Descentralização
Esta Política destaca o compromisso do governo ruandês de capacitar todos os ruandeses para determinar seu destino.
- Estrutura de Investimento de Longo Prazo
Este quadro reconhece a questão do género como uma dimensão transversal a ser integrada em todos os programas de investimento para uma implementação bem sucedida destes programas.
Para mais informações
Mecanismos institucionais de gênero
Foram criadas várias instituições para supervisionar e coordenar a implementação dos vários programas de capacitação iniciados pelo Governo do Ruanda. Essas instituições incluem:
- Ministério de Promoção de Gênero e Família (MIGEPROF);
- Gabinete de Acompanhamento do Género; e
- Conselho Nacional da Mulher nbsp
Nota: Sob a coordenação do Ministério de Gênero e Promoção da Família, o mês de março é dedicado às atividades de empoderamento feminino.
Programas de Empoderamento das Mulheres em Ruanda
Ruanda oferece um exemplo encorajador de como os países pós-conflito podem aproveitar o impulso da reforma e apoiar o empoderamento das mulheres.
As vozes das mulheres em Ruanda informa que 82% das mulheres empresárias em Ruanda estão envolvidas no setor de varejo, com 16% -17% no setor de serviços e 1% -2% no setor manufatureiro. setores tradicionais como as tecnologias de informação e comunicação (TIC) e Combustíveis.
Ruanda implementou várias iniciativas para promover o empoderamento das mulheres em todos os setores.
Algumas das principais iniciativas de empoderamento das mulheres em vigor
Ruanda iniciou uma abordagem holística para garantir que as mulheres sejam empoderadas e protegidas. Vários recursos e estruturas foram implementados para apoiar a implementação de cada iniciativa para obter mais impacto. Abaixo estão algumas das principais iniciativas com instalações e estruturas:
Combate à Violência Contra a Mulher
- Estabelecimento de centros de balcão único para cuidados de sobreviventes de GBV
- Plano estratégico nacional sobre a Resolução 1325 da ONU desenvolvido
- Promulgação de lei prevenindo e punindo a violência baseada no gênero
- Balcão de Gênero na Polícia Nacional de Ruanda com linha direta gratuita
- Associação de Homens (RWAMREC) que sensibiliza a população para erradicar a violência de gênero
Empoderamento econômico das mulheres
- A Lei Matrimonial de 1999 confere às mulheres os mesmos direitos de sucessão que os homens;
- A Lei Orgânica da Terra de 2005 prevê igualdade de acesso à terra para homens e mulheres;
- Direito do Trabalho, 2009;
- Estabelecimento de Cooperativas de Poupança e Crédito (SACCO Umurenge) em cada setor
- Criação do Banco Popular para a Promoção da Mulher (Banque Populaire pour la Promotion Feminine);
- Associação de mulheres apoiadas para iniciar Cooperativa de Poupança e Crédito «COOPEDU»
- Existência de “DUTERIMBERE”; - Federação da Câmara das Mulheres Empreendedoras do Setor Privado (PSF);
Redução da pobreza
- Desenvolvimento Económico e Estratégia de Redução da Pobreza desenvolvida (EDPRS (Visão 2020). A estratégia prevê uma orçamentação sensível em todas as intervenções do Governo
Acesso à Educação
- Política de educação de meninas e seu plano estratégico estabelecido
- Prêmios FAWE para meninas para incentivá-las
- Um laptop por criança em apoio à ciência e tecnologia beneficiando meninos e meninas
Acesso à Saúde
- A Política de Saúde Reprodutiva está em vigor
Projeto PROFIFA
Nome do programa | Projeto PROFIFA: “ Promovendo a Inclusão Financeira de Pequenos Agricultores (Mulheres e Jovens)” organizado em grupos de VSLAs. |
Sobre o programa | Por meio do Projeto PROFIFA, a CARE International em Ruanda oferece treinamentos técnicos em Alfabetização Financeira, Desenvolvimento Empresarial e facilita as ligações financeiras formais dos pequenos agricultores aos Provedores de Serviços Financeiros (FSPs). Por outro lado, a DUHAMC ADRI oferece treinamentos técnicos em Melhores Práticas Agrícolas, Gestão Pós-Colheita e Marketing, e facilita as ligações de mercado para pequenos agricultores. Até agora, a CARE Ruanda e a DUHAMIC-ADRI organizaram 4.658 grupos de agricultores especializados (de 20-30 membros por grupo), cada grupo de agricultores é organizado com base na cadeia de valor específica escolhida, incluindo a cadeia de valor do milho; cadeia de valor da banana, vegetais como cebola, tomate, cenoura, cebola e tomate e outros grupos especializados estão na pecuária de pequeno porte, incluindo suinocultura, cunicultura e avicultura. Com um total de 4.658 grupos de agricultores especializados organizados, a Care treinou um total de 118.448 agricultores com 70% de mulheres em: ▪ Alfabetização Financeira, ▪ Habilidades de Empreendedorismo e Organização ▪ Boas Práticas Agrícolas, Gestão Pós-Colheita; Agricultura como negócio No total, até 30 de setembro de 2019, 68.823 pequenos agricultores foram vinculados aos mercados para vender seus produtos e assinaram contratos de agricultura com potenciais compradores (empresas de processamento, escolas; exportadores) especialmente para produtores de milho e hortaliças. A formação ministrada e o coaching regular potenciaram o aumento da produtividade. O projeto foi apoiado por grupos de agricultores com alguns kits de ferramentas agrícolas essenciais e insumos para parcelas de demonstração, como 15 |
Links para informações críticas | As mulheres receberam todas as informações críticas sobre Boas Práticas de Agricultura através do canal bem estabelecido pelo qual a DUHAMIC-ADRI desenvolveu abordagens, testou-as, treinou pessoal de campo que distribuiu o treinamento para voluntários da Comunidade que distribuíram o treinamento para grupos de agricultores em torno de parcelas de demonstração. |
Requisitos para uma mulher se inscrever no programa | Ser um pequeno produtor rural e membro das Associações de Poupança e Empréstimo de Aldeias; |
Eventos públicos organizados que beneficiam as mulheres nbsp | 1. Evento de prestação de contas em que mulheres agricultoras organizaram exposições de seus produtos como resultado das intervenções do programa. 2. Anualmente, mais de 300 mulheres apoiadas para participar em eventos nacionais como Dias Abertos Distritais, Feira Nacional de Agricultura; é uma boa oportunidade para os agricultores mostrarem e aprenderem com os outros 3. Apoiar a participação das mulheres em cúpulas nacionais e defender os desafios enfrentados, bem como mostrar suas grandes conquistas. |
Detalhes do contato | CARE Internacional em Ruanda DUHAMIC-ADRI (Duharanira Amajyambere y'Icyaro-Ação para o Desenvolvimento Rural Integree) |