E-الموارد - الرأس الأخضر

بالإضافة إلى التدريب ، يعد التوجيه طريقة أخرى لدعم النساء في مرحلة البدء. إنها أداة ممتازة للنساء اللواتي يبدأن أو لديهن عمل تجاري موحد ولكنهن يرغبن في تحسين نتائجهن وتحسين إدارتهن. يتمتع المرشد بنظرة أوسع للأعمال التجارية بناءً على خبرته ومعرفته المكتسبة بمرور الوقت. لذلك يمكنه تحقيق قيمة مضافة كبيرة ولعب دور الشريك ، وتوجيههم نحو النجاح.

بالإضافة إلى تعليم أشياء جديدة ، يعد المرشد مصدر إلهام يمكن أن يكون حافزًا كبيرًا. إنه تقاطع المعرفة والممارسة الذي يؤدي إلى التطور. وتجدر الإشارة إلى أن المرشد لا يحتاج بالضرورة إلى أن يكون أكبر سنًا ، لأن مفهوم التجربة له علاقة بما مر به المرء أكثر من ارتباطه بالوقت نفسه. لذلك من الشائع أن يكون الموجهون أصغر من طلابهم.

في الرأس الأخضر ، يتم تقديم خدمة التدريس والمتابعة أيضًا من قبل مؤسسات الائتمان الأصغر المذكورة بالفعل في الصفحة الخاصة بالتمويل الأصغر والمعرفة المالية ، والتي ترافق المستفيدين في عملية الإدارة. وتتم هذه المتابعة من خلال التدريب والزيارات أو بناء على طلب المستفيدين.

- قرص مضغوط MES - جمعية رائدات الأعمال في الرأس الأخضر والشتات ، وتتمثل مهمتها في تزويد سيدات الأعمال في الرأس الأخضر بأدوات مفيدة لتطوير أعمالهن ، مما يعكس هذه المساواة من حيث:

الوصول إلى الحداثة والقدرة التنافسية وفرص التطوير الشخصي والتنظيمي والابتكار والتكامل والعلاقات ، ويعزز بانتظام الأحداث والأحداث الأخرى حيث تخبر النساء الأكثر خبرة عن تجاربهن ويقدمن لهن المشورة.

ومن خلال برنامجه التلفزيوني الذي مدته 3 دقائق ، يستخدمه أيضًا للتعبير عن دعمه وتشجيعه لرائدات الأعمال.

جهات الاتصال

برايا (الرأس الأخضر)

م / 231965620257572

اتصل على 930 51 7

AJEC - تقدم جمعية رواد الأعمال الشباب في الرأس الأخضر أيضًا مساهمة للأعضاء الأكبر سنًا أو الأكثر خبرة الذين يدعمون الأعضاء الأقل خبرة.

كما يعقدون ورش عمل شهرية حيث يجتمع رواد الأعمال من ذوي الخبرة والأقل خبرة لمناقشة مواضيع مختلفة.

BIC - حاضنة الأعمال هي حاضنة أعمال تركز على المشاريع المبتكرة والقابلة للتطوير. وتتمثل مهمتها في دعم تأكيد المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر من خلال خلق بيئة محفزة ، في منطق السوق ، وتطوير مبادرة ريادية تهدف إلى تحفيز الابتكار وإنشاء مؤسسات مستدامة من الناحية الاقتصادية. حاليا تحت إشراف غرفة ليوارد التجارية ، وهي مكونة من فريق من 5 أشخاص.

تشمل أنشطة التوجيه الخاصة بمركز معلومات البنك ما يلي:

• احتضان المتابعة - تم إجراء تشخيص لكل شركة باستخدام أداة تشخيص 360 ° GrowthWheel ، مما ساعد على تحديد أهداف كل حضانة. بعد هذا التشخيص تبين أن الحاجات في معظم الحالات تتعلق بالجوانب التنظيمية للشركة من وجهة نظر قانونية (العقود والتراخيص) وكذلك على المستوى التسويقي للتمكن من التواصل بشكل فعال و بكفاءة للدخول. شركات في السوق. ومن هذا المنطلق تم الاستعانة بخدمات الاستشاريين لتقديم المساعدة الفنية في مجالات التسويق والتجارة والمجالات القانونية والإدارية ، مما يتيح للشركات المحتضنة الحصول على نتائج أفضل.

• مساعدة رواد الأعمال - خلال الربع الثاني ، تم تقديم 35 مساعدة رائد أعمال و / أو رائد أعمال طموح لتقديم عرض مفصل لخدمات دعم مركز معلومات الأعمال ، لمعرفة وظيفة رائد الأعمال ومرحلته والتوصية به للمُروّج. الخطوات التالية لتكييفها مع برامج الحاضنة المختلفة ؛

جهات الاتصال

بالماريجو

برايا (كابو فيردي)

m.me/BIC.CaboVerde

ليجار 260 37 2

admi.incubadorabic@gmail.com

http://www.bic.cv

على المستوى الحكومي PRO-EMPRESA - معهد تشجيع الشركات ، الذي تتمثل مهمته في تعزيز وتسهيل ومرافقة الاستثمارات الوطنية الخاصة للمؤسسات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة (استثمارات أقل من 50 مليون escudos) في جميع قطاعات الاقتصاد. وطني.

كجزء من تنفيذ برامج المعهد ، تقدم الشركة أيضًا خدمات استشارية للمستفيدين مع مستشارين معتمدين من قبل المؤسسة ، من أجل ضمان ملاءمة وجودة خدمات تطوير الأعمال (BDS).

يتم هذا الاعتماد من خلال نظام اعتماد الاستشاريين. يعتبر دليلاً على الثقة ، وجدير بالمهنة والنشاط الاستشاري ، واحترامًا وتعزيزًا لأعلى القيم الأخلاقية وكذلك معايير التميز الفنية والعلمية. .

معايير الأهلية للاستشاري

أي كيان خاص أو قانوني يتمتع بخبرة فنية مثبتة وخبرة في تقديم خدمات التدريب أو الاستشارات للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة.

متطلبات:

يجب أن يكون لدى المرشح ما لا يقل عن سنتين (2) من الخبرة المثبتة في ممارسة الاستشارات و / أو التدريب و / أو خبرة مثبتة في مجال اختصاص.

يجب أن تكون مجهزة بما يلي:

الحد الأدنى من المؤهلات: دبلوم الدراسات العليا أو الدورة المهنية بعد التخرج (PCEE) - ما يعادل مستوى التأهيل المهني الخامس في نظام المؤهلات الوطنية ؛

المهارات: القدرة على أداء المهام بشكل مستقل ، وروح الرسالة ، والنزاهة ، وتقدير قيم الأخلاق المهنية.

المهارات الفنية: مهارات تحليلية شاملة ، شرط ضروري للتشخيص الموضوعي والتقييم المعتمد لمشاكل المشاريع الصغرى والصغيرة والمتوسطة ، وكذلك للبحث عن حلول مناسبة لهذه المشاكل.

ملفات مطلوبة:

للاستشاريين الأفراد:

وثيقة تعريف؛

TIN.

السيرة الذاتية؛

شهادة محو الأمية (معادلة الشهادات الدولية) ؛

شهادة تدريب المدرب الأولي (FPIF) أو شهادة كفاءة المدرب (CAF) - محجوزة للمدربين ؛

للشركات الاستشارية

تحديث تسجيل الأعمال - صادر منذ أقل من عام ؛

شركة NIF ؛

حافظة الأعمال المنتجة ؛

وثيقة إثبات العضوية ؛

وثيقة تحديد الخبير الاستشاري المنسق ؛

السيرة الذاتية للمنسق وأعضاء الفريق.

شهادة محو الأمية للاستشاري المنسق ؛

شهادة تدريب المدرب الأولي (FPIF) أو شهادة كفاءة المدرب (CAF) - محجوزة للمدربين ؛