تتميز بوركينا فاسو حاليًا بارتفاع معدل البطالة ، مما يضر بالتنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلد. بفضل التوجيه ، وهو نمط من التعلم يتضمن الدعم الذي يقدمه شخص اكتسب خبرة واسعة في مجال معين (المرشد) إلى شخص آخر لديه خبرة أقل في هذا المجال (المتدرب).

إرشاد

تتميز بوركينا فاسو حاليًا بارتفاع معدل البطالة ، مما يضر بالتنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلد.

بفضل التوجيه ، وهو نمط من التعلم يتضمن الدعم الذي يقدمه شخص اكتسب خبرة واسعة في مجال معين (المرشد) إلى شخص آخر لديه خبرة أقل في هذا المجال (المتدرب).

وبالتالي يمكن لرائدات الأعمال الاستفادة من النصائح والأدوات التي تمكنهن من اكتساب التمكين وتحقيق أهدافهن المهنية ومواجهة تحديات تنمية أعمالهن.

بشكل عام ، يتم تقديم التوجيه على أساس تطوعي وعلى مدى فترة طويلة من الزمن. يمكنك أن تصبح مرشدًا أو موجهًا بغض النظر عن عمرك أو مرحلة نمو عملك.

المرشد، الناصح

يستمع المرشد في صفاته باهتمام إلى المتعلم ، ويشترط له بالطريقة التجريبية مفاتيح حل عيوبه. من خلال دعمه يكسر عزلة المتدرب المتدرب ويسهل اندماجه الطبيعي في البيئة المهنية.

يتيح لك كونك مرشدًا تطبيق العبارة الشهيرة quotادفع للأمامquot. إنها بالفعل طريقة جيدة لتعزيز روح المبادرة ، وإعداد الجيل القادم ولعب دور رائد في نجاح هذا الأخير.

إنه لشرف كبير للمتدرب أن يرى متدربه (مهره) ينجح بفضل هذه النصيحة.

المسؤوليات الأساسية للمرشد للمتدرب هي :

- تقديم الدعم المخصص لهم لمساعدتهم على تطوير مهاراتهم في تنظيم المشاريع ؛

- شارك بخبراتك وأساليب عملك وتقنياتك معه.

- لعب دور المحفز ؛

- تزويده بالتغذية الراجعة خاصة عند اتخاذ القرارات.

المتدرب

يسمح لك الحصول على التوجيه بالاستفادة من خبرة ودعم سيدات الأعمال ذوات الخبرة.

كونك متدربة رائدة أعمال يسمح لك بالتطور السريع من خلال التدريب الذي سيسمح للقيادة والقدرة على تحقيق توازن أفضل بين الحياة الشخصية والمهنية وفرصة التواصل للمتدرب لأن الموجه يفتح شبكته لها أثناء علاقتها.

يمكن أن يساعد الحصول على التوجيه سيدة الأعمال على:

- كسر العزلة الناتجة عن الوضع المهني الجديد.

- توضيح أهداف التطوير والنمو لشركته.

-اكتساب المعرفة الجديدة المتعلقة بمجال الأعمال.

-تحسين فرص بقاء عملك ؛

- أوجد التوازن بين احتياجاتك المهنية والشخصية.

- تجنب المزالق والفشل في رحلة ريادة الأعمال

تقدم بعض الهياكل مشاريع إرشادية:

-CIAPEES (المركز الدولي للتعلم والتحسين وريادة الأعمال وخبرة الخدمات)

بالنسبة لمركز تدريب مثل CIAPEES ، يعد نظام التوجيه أحد الحلول للتعامل مع مشاكل البطالة وتعزيز مستوى ريادة الأعمال لدى الشباب نظرًا لمزاياها العديدة لكل من المرشد والمتدرب ، فهو يعزز قابلية التوظيف. المتعلمين في مجال الأعمال.

هذه هي منهجية quotبرنامج دراسة العمل - التدريب - تمرين عملي بالحجم الطبيعيquot لمباراة التعليم والتدريب والكفاءة والتوظيف.

مجالات التدخل :

- التدريب المهني والعملي في مجالات التأهيل من أجل زيادة المهارات وقابلية التوظيف.

- تكوين ريادة الأعمال عن طريق الحضانة

- الارتقاء بمهارات العاملين من خلال التعليم المستمر

- الارتقاء بجودة الخدمات العامة والخاصة من خلال الدراسات والمشورة

- تعزيز الحكم الرشيد ومكافحة الفقر

اتصل

المقر: 1200 شقة بين دوار الفنانين و Saint Camille ، الطابق الثاني من مبنى UBA

09 ص.ب .187 واغادوغو 09

الهاتف: +226 25 37 60-72 69 99 60

البريد الإلكتروني: infos@ciapees.org، ongciapees@gmail.com

الرابط: https://youtu.be/mL7xUP0T_rM

- برنامج يالي لسفارة الولايات المتحدة في بوركينا فاسو

أطلقت السفارة الأمريكية برامج مثل:

- برنامج التوجيه المسمى quotالتوجيه الأفريقي الشابquot وهو إطار قيم لتبادل الخبرات.

- برنامج quotزمالة واشنطن مانديلاquot الذي يأتي منه المرشدين

- برنامج Yali quotمبادرة القيادة الأفريقية الشابةquot وهو حاضنة اجتماعية للشباب والجمعيات والشركات الناشئة الراغبين في العمل للتأثير على مجتمعاتهم من خلال أفكار المشاريع حتى تحقيقها.

المدربون هم من الطلاب ورائدات الأعمال في جميع المجالات.

قدم التدريب :

- تدريب على الأنترنت

- كيفية البحث في النت

- التدريب على ريادة الأعمال.

- التدريب على إدارة الأعمال

- إنشاء شبكات الأعمال

عملية الاختيار :

يتم الاختيار حصريًا عبر الإنترنت من خلال موقع المركز الإقليمي www.yaliwestafrica.org .

يتم إطلاق الدعوة لتقديم الطلبات على هذا الموقع ويتم تقديم الطلبات مباشرة على هذا الموقع

يتناول استبيان التطبيق سلسلة من الأسئلة التي تسعى إلى تقييم فهم كل متقدم للقيادة ، والإمكانات القيادية لكل متقدم ، والإجراءات القيادية الملموسة التي يتخذها كل متقدم. بعد هذه المرحلة ، يتم فحص الطلبات من قبل هيئة محلفين ويتم الاتصال بالمرشحين المختارين مسبقًا للمرحلة الثانية من العملية: هذه هي المقابلة التي تتم عبر الهاتف أو Skype ؛ وبالتالي ، يتم الاتصال بكل مرشح تم اختياره مسبقًا لإجراء مقابلة باللغة الإنجليزية ، وتتراوح مدتها في المتوسط بين 15 و 30 دقيقة. في نهاية جميع المقابلات ، يتم إبلاغ المرشحين الذين تم اختيارهم بشكل نهائي ودعوتهم للتحضير للرحلة إلى أكرا. لاحظ أن التدريب مفتوح للفئة العمرية من 18 إلى 35 عامًا

اتصل

رابط الفيسبوك: www.facebook.com/groups/YALINetwork