Le Burkina Faso est marqué actuellement par un taux élevé du chômage dont les conséquences sont néfastes pour le développement socio-économique du pays. Grace au Mentorat qui est un mode d’apprentissage qui en l’accompagnement offert par une personne ayant acquis une grande expérience dans un domaine donné (le mentor) à une autre personne ayant oins d’expérience dans ce domaine (le mentoré).

MENTORAT

Le Burkina Faso est marqué actuellement par un taux élevé du chômage dont les conséquences sont néfastes pour le développement socio-économique du pays.

Grace au Mentorat qui est un mode d’apprentissage qui en l’accompagnement offert par une personne ayant acquis une grande expérience dans un domaine donné (le mentor) à une autre personne ayant oins d’expérience dans ce domaine (le mentoré).

Les femmes entrepreneurs peuvent ainsi bénéficier de conseils et d’outils leur permettant d’acquérir une autonomisation, d’atteindre leurs objectifs professionnels et de relever les défis relatifs à la croissance de leurs entreprises.

En général, le mentorat est offert de façon bénévole et sur une longue période. Vous pouvez devenir un mentor ou un mentoré peu importe votre âge ou le stade de croissance de votre entreprise.

Le mentor

Le mentor dans ses attributs se met à l’écoute attentive de l’apprenant, lui stipule par la méthode expérimentale les clés de résolution de ses imperfections. Par son accompagnement il brise l’isolement du stagiaire apprenant et facilite son intégration naturelle dans l’environnement professionnel

Être mentor vous permet de mettre en application la célèbre phrase « donner au suivant ». C’est en effet une bonne façon de promouvoir l’entrepreneuriat, de préparer la relève et de jouer un rôle prépondérant dans le succès de cette dernière.

C’est un grand honneur pour le mentoré de voir réussir son menté (son poulain) grâce à ces conseils.

Les principales responsabilités d’un mentor à l’égard d’un mentoré sont les suivantes :

-lui offrir un accompagnement personnalisé afin de lui permettre de développer ses habiletés entrepreneuriales ;

-lui faire partager votre expérience, les méthodes de travail et les techniques.

-jouer le rôle de motivateur ;

-lui assurer une rétroaction, notamment lors des prises de décisions.

 

Le mentoré

Être mentoré vous permet de profiter de l’expertise et du soutien des femmes d’affaires expérimentées.

Être femme entrepreneur mentorée permet se développer rapidement par le coaching qui permettra un leadership, la capacité à atteindre un meilleur équilibre entre la vie personnelle et professionnelle, et une opportunité de réseautage pour la mentoré car le mentor lui ouvre son réseau pendant leur relation.

Être mentoré cela peut notamment aider la femme entrepreneur à :

-Briser l’isolement qu’entraîne une nouvelle situation professionnelle ;

-Clarifier les objectifs de développement et de croissance de son entreprise ;

-Acquérir de nouvelles connaissances liées au domaine d’affaires ;

-Améliorer les chances de survie de son entreprise ;

-Trouver un équilibre entre vos besoins professionnels et personnels.

-Éviter les pièges et les échecs du cheminement entrepreneurial

 

Certaines structures proposent des projets de mentorat :

-CIAPEES (Centre International d’Apprentissage, de Perfectionnement, d’Entreprenariat et d’Expertise des Services)

Pour un centre de formation comme le CIAPEES, le système de mentorat constitue une des solutions pour faire face aux problèmes de chômage et bouster le niveau d’entreprenariat des jeunes vu ses nombreux avantages tant pour le mentor et le mentoré, il favorise l’employabilité et la compétence de ses apprenants en entreprise.

C’est la méthodologie « alternance – formation – exercice pratique grandeur nature » pour une adéquation enseignement-formation-compétence-métier-emploi.

Domaines d’intervention :

-La formation professionnelle et pratique dans les domaines de qualification afin d’accroitre les compétences et l’employabilité.

- La formation de l’entreprenariat par incubation

- Le perfectionnement des compétences des travailleurs par la formation continue

- La promotion de la qualité des services publics et privé par des études et conseilles

- La promotion de la bonne gouvernance et la lutte contre la pauvreté

Contact

Siège :1200 logements entre le rondpoint des artistes et saint Camille,2eme niveau de l’immeuble UBA

09 BP 187 Ouagadougou 09

Tel : +226 25 37 60-72 69 99 60

Émail : infos@ciapees.org,ongciapees@gmail.com

Lien : https://youtu.be/mL7xUP0T_rM

 

-YALI PROGRAMME DE L’AMBASSADE DES ÉTATS UNIS AU BURKINA FASO

L’ambassade américaine a lancé des programmes tel que :

-Le programme de mentorat nommé « Young African Mentoring » qui est un cadre précieux d’échange d’expérience.

-Le programme « Washington Mandela Fellowing » d’où les mentors sont issus

-Le programme Yali « Young African Leadership Initiative » qui est un incubateur social pour les jeunes, associations, startups, désirant travailler pour impacter leurs communautés à travers les idées de projet jusqu’à la réalisation.

Les mentorés sont des étudiants et étudiantes, des femmes entrepreneurs dans tous les domaines.

Les formations dispensées :

- formation sur l’internet

- comment faire des recherches sur le net

- Formation sur l’entreprenariat.

- Formation sur la gestion d’entreprise

- Création de réseaux d’affaire

Le processus de sélection:

La sélection se fait exclusivement en ligne à travers le site web du centre régional www.yaliwestafrica.org.

L’appel à candidatures est lancé sur ce site web et les applications se font directement sur ce site

Le questionnaire de candidature porte sur une série de questions cherchant à évaluer la compréhension du leadership par chaque candidat, le potentiel de leadership de chaque candidat et les actions concrètes en matière de leadership accomplies par chaque candidat. Après cette phase les candidatures sont examinées par un jury et les candidats présélectionnés sont contactés pour la deuxième phase du processus : Il s’agit de l’interview qui se fait par téléphone ou par Skype ; chaque candidat présélectionné est ainsi contacté pour un entretien en Anglais dont la durée varie en moyenne entre 15 et 30 minutes. C’est à l’issue de toutes les interviews que les candidats définitivement sélectionnés sont informés et invités à se préparer pour le voyage sur Accra. A noter que la formation est ouverte à la tranche d’âge de 18 à 35 ans

Contact

 

Lien facebook :www.facebook.com/groups/YALINetwork