Mentors - Burkina Faso

MENTORIA

O Burkina Faso é atualmente marcado por uma elevada taxa de desemprego, cujas consequências são prejudiciais para o desenvolvimento socioeconómico do país.

Graças ao Mentoring, que é uma modalidade de aprendizagem que envolve o apoio oferecido por uma pessoa que adquiriu uma vasta experiência numa determinada área (o mentor) a outra pessoa com menos experiência nesta área (o mentorado).

As mulheres empresárias podem assim beneficiar de aconselhamento e ferramentas que lhes permitem ganhar empoderamento, atingir os seus objetivos profissionais e enfrentar os desafios do crescimento dos seus negócios.

Em geral, a mentoria é oferecida de forma voluntária e por um longo período de tempo. Você pode se tornar um mentor ou mentorado, independentemente da sua idade ou estágio de crescimento do negócio.

O Mentor

O mentor em seus atributos escuta atentamente o aprendiz, estipula-lhe pelo método experimental as chaves para resolver suas imperfeições. Através do seu apoio, quebra o isolamento do formando e facilita a sua integração natural no ambiente profissional.

Ser mentor permite aplicar a famosa frase “pay it forward”. É, de facto, uma boa forma de promover o empreendedorismo, preparar a próxima geração e desempenhar um papel preponderante no sucesso desta última.

É uma grande honra para o mentorado ver seu mentorado (seu potro) ter sucesso graças a este conselho.

As principais responsabilidades de um mentor para um mentorado são :

- oferecer-lhes apoio personalizado para os ajudar a desenvolver as suas competências empresariais;

- compartilhe sua experiência, métodos de trabalho e técnicas com ele.

- desempenhar o papel de motivador;

-fornecê-lo com feedback, especialmente ao tomar decisões.

O aprendiz

Ser mentorado permite que você se beneficie da experiência e do apoio de empresárias experientes.

Ser uma mentora empreendedora permite que você se desenvolva rapidamente por meio de um coaching que permitirá a liderança, a capacidade de alcançar um melhor equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e uma oportunidade de networking para a mentorada, pois o mentor abre sua rede para ela durante o relacionamento.

Ser mentorado pode ajudar a mulher empreendedora a:

- Quebrar o isolamento decorrente de uma nova situação profissional;

- Esclarecer os objetivos de desenvolvimento e crescimento de sua empresa;

-Adquirir novos conhecimentos relacionados com a área empresarial;

-Melhorar as chances de sobrevivência do seu negócio;

- Encontre um equilíbrio entre suas necessidades profissionais e pessoais.

-Evite as armadilhas e fracassos da jornada empreendedora

Algumas estruturas oferecem projetos de mentoria:

-CIAPEES (Centro Internacional de Aprendizagem, Aperfeiçoamento, Empreendedorismo e Especialização em Serviços)

Para um centro de formação como o CIAPEES, o sistema de mentoria é uma das soluções para fazer face aos problemas do desemprego e potenciar o nível de empreendedorismo dos jovens dado as suas inúmeras vantagens tanto para o mentor como para o mentorado, promove a empregabilidade e a competência dos jovens. seus alunos nos negócios.

Esta é a metodologia “programa de estudo-trabalho – treinamento – exercício prático em tamanho real” para uma correspondência educação-treinamento-competência-emprego-emprego.

Áreas de intervenção :

-Formação profissional e prática nas áreas de qualificação de forma a aumentar as competências e a empregabilidade.

- A formação do empreendedorismo por incubação

- Aprimorar as habilidades dos trabalhadores por meio de educação continuada

- Promover a qualidade dos serviços públicos e privados através de estudos e assessoria

- A promoção da boa governação e a luta contra a pobreza

Contato

Sede: 1200 apartamentos entre a rotatória dos artistas e Saint Camille, 2º andar do prédio da UBA

09 Caixa Postal 187 Ouagadougou 09

Telefone: +226 25 37 60-72 69 99 60

E-mail: infos@ciapees.org, ongciapees@gmail.com

Link: https://youtu.be/mL7xUP0T_rM

- PROGRAMA YALI DA EMBAIXADA DOS ESTADOS UNIDOS EM BURKINA FASO

A Embaixada Americana lançou programas como:

-O programa de mentoria chamado “Mentor de Jovens Africanos” que é uma estrutura valiosa para a troca de experiências.

-O programa “Washington Mandela Fellowing” do qual os mentores vêm

-O programa Yali quotYoung African Leadership Initiativequot que é uma incubadora social para jovens, associações, startups, que desejam trabalhar para impactar suas comunidades através de ideias de projetos até a realização.

As mentoradas são estudantes, mulheres empreendedoras em todas as áreas.

O treinamento proporcionou :

- treinamento on-line

- como pesquisar na net

- Formação em empreendedorismo.

- Treinamento em gestão empresarial

- Criação de redes de negócios

O processo de seleção :

A seleção é feita exclusivamente online através do site do centro regional www.yaliwestafrica.org .

A chamada para candidaturas é lançada neste site e as candidaturas são feitas diretamente neste site

O Questionário de Aplicação aborda uma série de perguntas que buscam avaliar a compreensão de liderança de cada candidato, o potencial de liderança de cada candidato e as ações concretas de liderança tomadas por cada candidato. Após esta fase as candidaturas são apreciadas por um júri e os candidatos pré-seleccionados são contactados para a segunda fase do processo: Trata-se da entrevista que é feita por telefone ou Skype; cada candidato pré-seleccionado é assim contactado para uma entrevista em inglês, cuja duração varia em média entre 15 e 30 minutos. É ao final de todas as entrevistas que os candidatos definitivamente selecionados são informados e convidados a se preparar para a viagem a Acra. Observe que o treinamento é aberto à faixa etária de 18 a 35 anos

Contato

Link do Facebook: www.facebook.com/groups/YALINEtwork